1. Conocer la situación de la RSC, a través de la realización de un Estudio Multisectorial, con respecto a unas variables dadas, en los sectores más representativos del tejido empresarial aragonés que formuló como resultado del mismo un diagnóstico y un mapa de perspectivas y potencialidades de la RSC en cada uno de ellos, dando entrada a la redacción de un Plan Director de RSC.
2. Procesos de evaluación de RSC personalizadas a un número de empresas adheridas, tomando como referencia el modelo marco de Excelencia Empresarial de EFQM (European Foundation Quality Management) para Responsabilidad Social Corporativa, con el fin de tener una visión global y por criterio del modelo, de su situación con respecto a la RSC.
3. Redacción un PLAN DIRECTOR de RSC consensuado que contempla un conjunto de ejes o programas para ser desarrolladas en el futuro de modo que el propio Plan pueda ir tomando forma (ver documento).
4. Organización de jornadas de difusión y sensibilización hacia la RSC
5. Desarrollo y elaboración de un CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACION RSC concebido para ofrecer un breve y sencillo diagnóstico del nivel de implementación de prácticas, compromisos o medidas socialmente responsables en la organización.
6. Desarrollo de un portal de RSC. Quiere ser un punto de referencia en temas de RSC para informar, divulgar, asesorar y apoyar a las empresas aragonesas en su esfuerzo por incorporar la RSC en su gestión. El servicio, abierto a todo el mundo, quiere centrarse en las pymes, principal grueso del empresariado aragonés y las que más pueden demandar este tipo de asistencia.

¿ Que tenemos previsto ? Próximas actuaciones: Seguir avanzando sin duda, dado que nos queda mucho por recorrer, pero ya hemos iniciado el camino.

1. Desarrollar una “ Caja de herramientas avanzadas” que ayuden a las empresas en la integración paulatina de la RSC en su gestión. Hablamos por ejemplo de metodologías para el desarrollo de
• Diagnósticos de situación de la RSC
• Evaluaciones para el establecimiento de planes de acción hacia la RSC
• Cuadro de Mando deIdentificación de Grupos de Interés , de sus expectativas y de nuestro nivel de desempeño frente a las mismas
• Etc
2. Ampliar el numero de empresas adheridas al Plan.
3. Mejorar y ampliar los servicios facilitados desde el Portal de RSC

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